Comptabilité Gérez et analysez votre comptabilité respect des délais |
Secréteriat Soyez aidé dans gestion de vos tâches administratives |
Assurance Obtenez la meilleure assurance |
Fiscalité Soyez aidé pour vos déclarations |
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Tarifs secrétariat Honoraires :dès 100.- CHF l’heure en fonction du volume des transactions |
Salaires, secrétariat & administrationVous n’en pouvez plus de classer vos factures, de gérer les salaires et les charges sociales, de faire les divers courriers et relances, nous prenons en charge toutes les tâches administratives ! Pour quelques heures par semaine, par mois ou par année, nous vous proposons toutes ces prestations.
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Assistance comptableN'attendez pas de vous trouver dans une situation catastrophique pour régler vos problèmes administratifs. Nous sommes là pour vous aider, vous conseiller.
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Domiciliation d'entreprise Nyon et GenèveToute société suisse doit avoir un siège fixe ou une adresse permanente dans le canton de son choix. Selon votre activité, vous n’avez pas besoin d’un local ou bureau et afin d’épargner des frais, vous pouvez opter pour la solution de la domiciliation. Que ce soit pour une nouvelle société ou une société existante, il est possible de faire une domiciliation de votre entreprise dans un canton fiscalement intéressant. Vous pouvez bénéficier de services plus complets en ajoutant le traitement de votre comptabilité avec soutien administratif et salaires en option. |
Domiciliation simple
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Domiciliation complète
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Comptabilité PMEVotre société est en pleine expansion, mais vous n’avez pas l’utilité d’engager du personnel administratif. Nous vous proposons d’externaliser au quotidien la gestion comptable de votre société afin de vous consacrer entièrement au développement et/ou au bon fonctionnement de votre activité. Laissez-nous gérer les diverses taches comptables tels que la facturation, la gestion clients et fournisseurs, les déclarations TVA, les salaires et les impôts à la source, la clôture annuelle avec comptes de bilan et perte et profit. |
Comptabilité pour indépendantVous êtes indépendant, commerçant ou artisan, en SNC ou Sàrl et estimez que votre fiduciaire vous coûte trop cher, est difficilement joignable ou ne respecte pas les délais, alors n’hésitez pas à nous contacter pour un prise en charge personnalisée de votre comptabilité avec clôture et décompte TVA. Nous vous offrons l’assistance dans tous les domaines de la gestion de votre établissement de la création au bouclement. Disponibles, à votre écoute, nous sommes là pour vous accompagner. Nous tenons votre comptabilité selon vos besoins, assumons la gestion des salaires, la préparation et exécutions des paiements. |
Honoraires : dès 120.- CHF l’heure en fonction du volume des transactions !
Liste des diverses taches proposées :
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Documents à apporter :
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Tarifs fiscalitéDéclarations de 50.- CHF (étudiant) à 250.- (selon immobilier, comptes bancaires,…) |
Déclarations fiscales personnes moralesVous venez de clôturer votre comptabilité et devez remplir la déclaration fiscale de l’entreprise. Faites des économies contactez-nous. |
Déclarations fiscales personnes physiquesComme chaque année, vous devez remplir votre déclaration pour le 31 mars. Pour ce faire, vous pouvez choisir de vous décharger de cette tâche et nous contacter au plus vite. |
Déclarations TVANous effectuons votre décompte trimestriel ou semestriel selon votre affiliation à la TVA |
Déclaration fiscale pour entreprise :Toutes les sociétés de capitaux (SA, sociétés en commandite par actions, Sàrl) et toutes les sociétés coopératives, fondations et autres personnes morales sont tenues de compléter une fois par an une déclaration d'impôt et de les remettre à l'autorité fiscale dans le délai impartis à compter de la clôture de l'exercice. Les sociétés de capitaux et les sociétés coopératives sont taxées sur la base de leur compte de profits et pertes, de leur bilan et de l'annexe. Les associations, les fondations et les autres personnes morales doivent également déposer leurs comptes annuels. Pour toutes les personnes morales, la période fiscale correspond à l'exercice commercial. |
Déclaration fiscale pour particuliers soumis à la déclaration :Déclarations fiscales personnalisées, tarif en fonction de votre situation (déclaration simple dès 50.-) |
Déclaration fiscale pour particuliers imposés à la source (permis G ou B par ex.)Formulaire de rectification IS |
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)A partir d'un chiffre d'affaires de 100'000 francs par an, on est tenu de payer la TVA. L'impôt est calculé sur la base du chiffre d'affaires brut. Dans son décompte, le contribuable TVA peut en contrepartie déduire les taxes qu'il a lui même payées en tant que client sur les divers produits et services soumis à la TVA (déduction de l'impôt préalable). Quiconque remplit les conditions de contribuable TVA doit s'annoncer spontanément dans les 30 jours auprès de l'Administration fédérale des contributions (AFC). |
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AssuranceDécès, accident, maladie, vol, invalidité, casse, plainte : personne n’est à l’abri d’un coup du sort. Des fatalités qui peuvent souvent menacer la sécurité économique et la stabilité de toute la famille. S’il est pratiquement impossible de les éviter, il est en revanche possible de minimiser au maximum leurs conséquences financières, via des assurances privées. |
Assurance maladie :L’assurance maladie est obligatoire pour toute personne domiciliée sur le territoire suisse. Elle vous garantit un accès aux soins de base, en cas de maladie, d’accident ou de maternité. |
Assurance complémentaire :L’assurance complémentaire de soins est facultative et vous permet de bénéficier des nombreuses prestations non couvertes par l’assurance maladie de base. En clair, elle vous donne une protection plus étendue et vous procure plus de confort. |
Assurance prénatale :L’assurance prénatale est tout simplement le fait d’assurer son bébé avant sa naissance pour la maladie et l’accident. Ce n’est pas une assurance spéciale ou un type de contrat spécifique, n’ayez crainte. L’avantage, c’est que les assurances qui proposent ce type de couverture acceptent tous les bébés sans aucun questionnaire médical, évidemment. |
Assurance automobile & moto :L’assurance auto est indispensable pour se prémunir au mieux contre les dangers de la route. Elle se compose de la Responsabilité civile, obligatoire, et de la casco, facultative. |
Assurances 2ème & 3ème pilier :Le 3e pilier est une forme d’épargne individuelle destinée à améliorer votre qualité de vie à l’âge de la retraite, tout en optimisant votre fiscalité. Il se présente sous la forme de prévoyance individuelle liée (3a) et de prévoyance individuelle libre (3b). |
Assurance vie / risque pure :Les assurances risque pur désignent deux types de produits de l’assurance vie : l’assurance risque décès et l’assurance incapacité de gain. La première verse un capital à un membre de la famille, un partenaire ou un associé, en cas de décès de l’assuré. La seconde garantit une rente au propre assuré, si celui-ci n’est plus capable de gagner sa vie dans l’exercice d’une activité lucrative. |
Assurance RC & ménage :L’assurance RC-Ménage combine l’assurance RC privée avec l’assurance ménage. Elle vous garantit une couverture de vos biens et vous assure contre les dommages matériels ou corporels causés à autrui. |
Protection juridique :La protection juridique est une assurance qui défend vos intérêts dans les litiges de toutes sortes. Ainsi, vous êtes sûrs de pouvoir faire valoir vos droits en déboursant un minimum. |
Assurances entreprise :Assurances sociales, assurances de personnes, assurances de choses : diriger une entreprise signifie contracter de nombreuses assurances obligatoires ou indispensables. En tant que chef d’entreprise, vous pouvez soit les conclure séparément, en fonction de vos besoins exacts, ou les trouver dans des « packs » spécialement destinés aux PME, proposés par des plus en plus d’assureurs. |
RC d’entreprise :Toute activité professionnelle est susceptible de causer un jour ou l’autre des dommages matériels et corporels ou d’affecter le patrimoine d’autrui. L’assurance RC entreprise assure défense des assurés contre les prétentions infondées et paye les indemnités dues en cas de prétentions justifiées. |
APG (assurance perte de gain) maladie :En cas de maladie de ses collaborateurs, l’entreprise a l’obligation de continuer à verser un salaire. Une dépense qui peut vitre représenter une charge financière importante et un certain risque économique en cas d’absence prolongée. L’assurance pertes de gain permet pour tout patron de se décharger de ses responsabilités légales. |
LAA :Les prestations de l’assurance LAA obligatoire sont définies dans la loi. Elle sont donc les mêmes quel que soit l’assureur. Sont couverts entre outre les frais de traitement, la perte de gain à hauteur de 80 %, des rentes de survivants pour tous les salariés en cas d’accident professionnel et pour les salariés travaillant plus de 8 heures hebdomadaires également en cas d’accident non professionnel. Certaines branches d’activité doivent être assurées obligatoirement à la SUVA. Pour les autres, ce risque doit être conclu auprès d’une compagnies d’assurances privée. |
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Ses principales activités ?Le technico-commercial agit à tous les niveaux de la chaîne commerciale de l’entreprise :
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Ses compétences et qualités ?Le technico-commercial, fin négociateur et expert d’un (ou plusieurs) produit(s), maîtrise à la fois la vente et la technique. Il possède un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, une grande capacité d’adaptation et un esprit de compétition. Autonome et organisé, il sait gérer son temps et a le goût du travail en équipe. Ses compétences métier sont les suivantes :
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Nous vous rappelons que les nouvelles dispositions en matière du droit comptable sont applicables dès 2015 et pour les comptes consolidés dès 2016.
Selon la taille de votre entreprise, vous êtes tenu de suivre les nouvelles dispositions légales révisées pour l'établissement, la mise en page et les détails de vos comptes annuels 2015. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter au 079 323 50 05 ou info@attitud.ch
Il est désormais possible de transmettre les décomptes TVA via le portail électronique AFC SuisseTax.
Pour cela vous devez vous inscrire au préalable et autoriser votre fiduciaire de les transmettre afin de gagner du temps.
Cette démarche permet également la gestion des prolongations des délais en ligne.
Concernant les décomptes TVA, la transmission par courrier est encore exigée pour des raisons de signatures autorisées pour la société.
https://www.estv.admin.ch/estv/fr/home/allgemein/aktuell/nsb-news_list.msg-id-58736.html
En raison de l'augmentation du gain maximal assuré dans l'assurance-accidents obligatoire à 148'200.- CHF, le taux de cotisation à l'assurance-chômage (AC) de 2,2 % du salaire annuel déterminant est appliqué jusqu'à la limite de 148'200.-CHF (au lieu de 126'000.- CHF).
La contribution de solidarité de 1 % est prélevée dès 148'201.- CHF de salaire annuel.
Les personnes soumises aux impôts à la source qui désirent déposer une demande de quasi résidents ou une demande de rectification pour l’année 2015 doivent le faire comme chaque année et ceci avant le 31 mars 2016 (timbre de la poste faisant foi) Passé ce délai, aucune demande ne sera acceptée par l’administration.
Afin de déterminer si vous remplissez les conditions de statut de quasi-résident, merci de remplir le formulaire Excel disponible sur la page :
http://ge.ch/impots/principes-imposition-impot-source#iso-8
Les personnes soumises à l'impôt à la source dont les revenus dépassent 500'000.- CHF annuels doivent obligatoirement remplir une déclaration ordinaire
Les frontaliers doivent annoncer à leur employeur toutes formes de revenus (salaires, chômage, prestations d'assurance,...) obtenus en France et ceci même en cours d'année. Après examen de leur situation et selon cas échéant, l'employeur suisse devra s'affilier aux assurances sociales françaises et payer les charges sociales françaises sur la totalité des revenus du frontalier.
Sont touchés par cette nouvelle disposition entrée en vigueur en 2015, les travailleurs temporaires, à temps partiels, au chômage en France ou touchant toutes autres prestations sur France, et travaillant pour plus de 25% sur France ou dans un pays de l'UE. Ils sont désormais assurés dans leur pays de résidence.
Il faut être particulièrement attentifs aux cas particuliers des indépendants, du télétravail ou travail au domicile du frontalier, des prestations de Pôle Emploi et du cumul des plusieurs activités salariées ou indépendantes ou prestations sociales.
Les employeurs suisses doivent être particulièrement vigilant, car en cas d'affiliation en France, les charges sociales sont bien supérieures et il est possible de devoir les payer de façon rétroactives (voir le site de l'URSSAF https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-decotisations.html ).
L’AVS passe à 5.125% dès le 1er janvier 2016 et les allocations familiales à 2.45% pour Genève.
Le plafond pour l’assurance chômage augmente à 148'200.- CHF comme déjà décrit ci-dessus.
DÉCEMBRE 2015
Attention, vous avez jusqu’au 18 décembre 2015 au plus tard pour faire vos versements pour l’année 2015 et bénéficier de la déduction fiscale afin de diminuer vos impôts.
Pour un montant maximum de :
DÉCEMBRE 2014
Attention, vous n’avez plus que quelques jours pour faire vos versements pour 2014 et bénéficier de la déduction fiscale afin de diminuer vos impôts. Pour un maximum de :
1er janvier 2015 : date limite pour l’application des nouvelles dispositions du nouveau droit comptable entré en vigueur au 1er janvier 2013 pour la plupart des sociétés.
Selon la taille de votre entreprise, vous êtes tenu de suivre les nouvelles dispositions légales révisées.
Pour plus d’informations, veuillez nous contacter au 079 323 50 05 ou info@attitud.ch
Les indépendants bénéficieront en 2015 d’un barème concernant les cotisations AVS dégressif.
http://www.ocas.ch/fr/que-faisons-nous.asp/0-0-1101-14-0-0/1-6-343-4-1-0-0
Le taux de contribution aux allocations familiales à charge des employeurs, des indépendants et des salariés d'un employeur non tenu de cotiser passe de 2,3% à 2,4% pour le canton de Genève dès le 1er janvier 2015, 2,0% à 2,05% pour le canton de Vaud et reste à 3.6% en Valais.
Ces conditions générales sont applicables à l'ensemble des prestations fournies par ATTITUD Sàrl, dans le cadre des mandats donnés par les clients (dispositions légales de la législation Suisse relative au contrat du mandat art. 394 et suivants CO).
ATTITUD Sàrl s'engage à offrir dans les temps convenus, les prestations telles qu'elles résultent des mandats et commandes de clients ainsi qu'un rapport détaillé du temps consacré à la réalisation du mandat ainsi que les frais occasionnés à la réalisation des mandats. Nos prix peuvent être adaptés au marché au début de chaque année. En ayant recours aux prestations offertes, le client accepte les prix en vigueur à ce moment là.
Nos honoraires sont fixés au tarif de 120.-/h HT ou selon contrat spécifique (forfait,...). Les déclarations fiscales sont facturées selon le type de contribuable et la situation personnelle. Les factures sont dues à réception. Les forfaits se règlent au plus tard le 20 de chaque mois. ATTITUD Sàrl se réserve le droit de demander un acompte avant de commencer le travail. Les éventuels frais annexes, tels que frais effectifs de téléphone, affranchissement, photocopie, déplacement et autres, occasionnés dans l’exercice de cette fonction seront facturés en sus. Pour les mandats ponctuels ou spécifiques, un acompte sera demandé à la signature du contrat, et le solde sera versé à réception des travaux. Au surplus il est précisé que tout contrat signé avec ATTITUD Sàrl vaut reconnaissance de dette au sens de l'article 212 CO, les travaux exécutés à l’office ATTITUD Sàrl ainsi que le matériel confié restent la propriété de ATTITUD Sàrl jusqu'au règlement total de leurs prestations. En cas de retard dans les paiements, ATTITUD Sàrl a le droit de facturer des frais de rappel et/ou des intérêts de retard ainsi que d'interrompre sans préavis ses prestations jusqu'au paiement complet. ATTITUD Sàrl facture des frais de rappel de 10.- pour le 2ème rappel et de 15.- pour le 3ème rappel.
ATTITUD Sàrl traite avec des partenaires professionnellement reconnus, adhérant à notre chartre de qualité, choisis dans leur spécialité pour leur sérieux et leur engagement dans l’éthique de leur profession. La responsabilité pour faute légère est exclue. Dans tous les cas, elle est limitée à la contre-valeur fournie par événement dommageable.
ATTITUD Sàrl garanti le secret professionnel et respecte strictement la loi sur la protection des données dans l'utilisation des données relatives aux clients. ATTITUD Sàrl a le droit de traiter ou de faire traiter ces données en Suisse ou à l'étranger dans la mesure où, et aussi longtemps que cela est nécessaire à l'obtention du paiement dû pour ses prestations.
Le client s'engage:
à mettre à disposition de ATTITUD Sàrl, dans les délais convenus, l'ensemble des documents et informations nécessaires à l'exécution du mandat
à porter à la connaissance de ATTITUD Sàrl les faits importants ou engagements susceptibles d'affecter le résultat ou la situation de l'entreprise en tout temps
à confirmer par écrit que les documents, renseignements et explications fournis sont complets et exacts.
Les conditions générales entrent en vigueur à la signature du mandat. Leur durée de validité n'est pas limitée. Les mandats prennent fin à la remise des travaux lors de l'encaissement du solde. Les contrats sont valables pour une durée de 12 mois, renouvelables tacitement d'année en année, sauf résiliation de part et d'autre, moyennant un préavis écrit de 60 jours avant son échéance, ou convention écrite.
Le droit Suisse s'applique à l'ensemble des relations entre ATTITUD Sàrl et ses clients. Pour tous les litiges, le fort exclusif est à Genève.